Alter(n)sgerechte Personalentwicklung für MitarbeiterInnen 50+

Zielgruppe: päd. Fachkräfte der Altersgruppe 50+

Mit 50+ stehen Sie mitten im Leben und zählen im Beruf doch bereits zu den „Älteren“ im Kolleg*innenkreis.

Diese Fortbildung bietet Ihnen die Gelegenheit, sich in einem „Überblick“ über Ihre „berufliche Situation heute“ mit Gleichaltrigen auszutauschen und zu besprechen, wie Sie sich und Ihre Rolle als erfahrene Fachkraft in einem stark veränderten Arbeitsfeld erleben. Im Punkt „Ausblick“ schauen Sie auf Ihre berufliche Zielgerade und stellen sich die Frage, wie es Ihnen gelingen kann, sich Ihre Freude und Motivation für die verbleibenden Berufsjahre zu erhalten. Zum Ende wagen wir einen „Weitblick“ in die Zeit danach – wenn die Woche nur noch Sonntag hat. Was wünschen und erhoffen Sie sich für diese Zeit und wie wollen Sie sich aktiv darauf vorbereiten?

Sind Sie als Träger interessiert für Ihre Institutionen eine übergreifende Fortbildung für diese Zielgruppe anzubieten?

Nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf.

Hinweis:

In Kooperation mit Annette Leibecke Dialogpunkt Lübeck

Themen

Alter(n)sgerechte Arbeit 50+ Beobachtung & Dokumentation Coaching Kommunikation Fachberatung Fortbildung Konzeptionsentwicklung Telefon- & Onlinecoaching


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Silke Pumpenmeier
Dipl. Sozialpädagogin

Fortbildung | Coaching | Fachberatung

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